大学毕业生创业意向的影响因素及作用机制研究

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大学毕业生创业意向的影响因素及作用机制研究

作者: 潘炳超
出版社: 中国纺织出版社
译者:
出版年: 2024-08-01
ISBN: 9787522920405

用户评论

  • 网友点评:

    本书将心理健康和职场表现结合起来,提醒大学生不要忽视心理状态对职业发展的深远影响。
  • 网友点评:

    本书的插图和图表设计非常生动,帮助我更直观地理解复杂的心理现象和求职策略。
  • 网友点评:

    书中的“团队协作中的心理调节”让我认识到,职场中的成功不仅依赖于个人能力,还依赖于与他人良好的合作与沟通。
  • 网友点评:

    书中的“如何从失败中恢复”部分帮助我在求职过程中遇到挫折时,能够快速调整心态,不把失败当作终点,而是作为成长的机会。
  • 网友点评:

    本书不仅关注心理问题,还对时间管理和职业规划进行了深入探讨,让人学到很多实用技能。
  • 网友点评:

    本书通过对“失败案例”的剖析,让我认识到求职中常见的错误并学会了避免这些问题。
  • 网友点评:

    一本值得一读再读的书,带给我很多启发与感动。
  • 网友点评:

    针对大学生在求职中感到的“职业竞争力不足”,书中建议通过实习和项目经验弥补不足。
  • 网友点评:

    作者在书中分享了许多职场成功者的心路历程,通过这些故事,我对未来充满了期待。
  • 网友点评:

    书中通过讲解“情绪的管理与调控”方法,帮助我在求职过程中始终保持冷静和理性。
  • 网友点评:

    针对就业中的“第一份工作焦虑”,作者提出了“阶段性适应法”,帮助我逐步建立信心。
  • 网友点评:

    本书通过职业心理学的视角,分析了大学生在求职中常见的自我否定心理,并提供了改善建议。
  • 网友点评:

    针对“被动等待”的求职心态,作者提出了主动联系企业和拓展人脉的具体方法,非常实用。
  • 网友点评:

    书中详细讲解了如何识别和应对“职场PUA”,对刚步入社会的大学生来说非常有帮助。
  • 网友点评:

    本书让我意识到,求职不仅是竞争,更是一个双向选择的过程,需要找到真正匹配的岗位。
  • 网友点评:

    作者提到的“压力调节技巧”让我学会了如何通过心理调节和放松训练来减少求职中的焦虑感,使自己保持冷静和理性。
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