基于人本主义教育视角的研究型大学创业教育模式研究
分类：经典书籍/ /59 阅读
作者: 吴红云著
出版社: 中国科学技术大学出版社
译者:
出版年: 2020-01-01
ISBN: 9787312047244
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用户评论
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书中的“职业适应性分析”部分让我了解了自己在不同工作环境中的适应情况，帮助我选择更加适合自己的职位和团队。 -
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本书让我重新认识到，求职不仅是找到工作，更是发现自我的过程。 -
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本书通过“面试焦虑自我管理”方法，教会我如何快速识别并缓解面试中的焦虑情绪，通过积极心态应对每一次挑战。 -
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针对职场新人可能面临的“角色冲突”，书中提供了实用的角色适应策略，非常贴近现实。 -
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读《基于人本主义教育视角的研究型大学创业教育模式研究》的过程中，我学会了如何通过设定可量化的目标来缓解自己的就业压力。 -
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本书通过“心理调节与行为改变”理论，帮助我认识到，通过改变行为习惯，可以有效调整自己的心理状态，更好地应对职场挑战。 -
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作者通过“如何有效应对职场中的情绪波动”帮助我提升了在职场中面对不确定性的能力，学会了如何通过积极的心态调整应对压力。 -
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作者对职场“人际关系”的分析让我受益匪浅，比如如何处理冲突和建立信任。 -
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本书的“情绪调节法”不仅适用于求职，还适用于职场中的各种情境，帮助我学会了如何应对压力和挑战。 -
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本书让我认识到，求职并不是孤立的事件，而是个人成长和社会融入的重要过程。 -
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书中的“优先级排序法”帮助我更好地管理求职任务，让我在有限的时间里完成了更有效的求职准备。 -
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一本非常有启发的书，帮我找到了面对挑战的勇气。 -
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作者特别提醒读者，要学会在求职阶段培养长期的职业思维，而不仅仅关注当前的工作机会。 -
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作者通过“面试中的心理平衡”方法，教我如何在面试过程中既展示自信，又不显得过于自负，保持适当的谦虚与自信并存。 -
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书中的“求职焦虑管理”技巧，让我学会了如何通过积极的自我暗示和放松训练来管理面试中的焦虑情绪，提升了我在面试中的表现。 -
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作者在书中分享了许多职场成功者的心路历程，通过这些故事，我对未来充满了期待。 -
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书中提到的“职业愿景图”方法非常有趣，通过绘图帮助我直观地理解自己的未来职业规划。
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