”互联网+”背景下大学生创新创业教育理论与实践研究
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作者: 林晓筱著
出版社: 延边大学出版社
译者:
出版年: 2023-04-01
ISBN: 9787230048118
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用户评论
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文字简练而有力，情感却深刻丰富。 -
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本书让我重新认识了挫折的意义，通过挫折反思方法，我能够更快从失败中恢复。 -
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针对大学生对“个人定位”的模糊感，书中提供了详细的定位工具，让我更明确自己的职业方向。 -
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作者通过“心理调节法”让我意识到，保持冷静、积极的心态，能帮助我在职场中保持高效和清晰的决策能力。 -
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作者通过对留学生活中的常见问题进行深入分析，帮助我提前做好心理准备，避免了许多不必要的焦虑和困惑，增加了我对留学生活的信心。 -
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书中的“自我激励法”帮助我学会了如何在求职过程中保持动力，不断给自己正向的激励，从而在职业发展的道路上坚持不懈。 -
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本书中的“情绪调节与职业发展”让我明白了情绪管理对职业发展的深远影响，学会了如何在求职过程中管理情绪，从而推动职业生涯的成功。 -
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作者的“职场适应能力与心理技巧”帮助我认识到，除了工作能力，如何调整自己的心态和适应不同的工作环境也是决定职场成功的重要因素。 -
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书中的“如何提升心理韧性”让我学会了在求职过程中保持良好的心理适应力，即便遇到挫折也能迅速恢复并继续前进。 -
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作者特别提到，求职过程中的“心理准备”是至关重要的，通过适当的自我暗示和心理预演，我在面试前能够调整好自己的心理状态。 -
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针对“群体性焦虑”，书中建议通过团队讨论和心理支持互助，让我找到更多鼓励和共鸣。 -
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书中通过讲解“情绪的管理与调控”方法，帮助我在求职过程中始终保持冷静和理性。 -
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本书让我认识到，面对职场中的不公平现象时，应学会用理性和沟通化解矛盾。 -
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本书通过“自我效能感”的培养方法，教会我如何相信自己能够在职场中应对各种挑战。 -
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本书让我认识到，“面试成功率”不仅仅取决于简历和能力，更取决于如何在面试中展示个人的职业价值观。 -
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书中的“职场中的情绪调节技巧”让我了解了如何在职场中处理压力和情绪波动，避免情绪失控影响工作表现，帮助我更好地适应工作环境。 -
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本书强调了“自我激励法”，通过积极的自我反馈，我能够在求职过程中保持持续的动力和信心。
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